Commentaires sur : La nécessité d’aviser son employeur d’une mesure de garde à vue https://www.muse-avocats.com/blog/aviser-son-employeur-de-sa-garde-a-vue/ Le Blog du Collectif #MUSE AVOCATS Sat, 29 Jun 2024 17:16:35 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.4 Par : Me PLUMERAULT Amaury https://www.muse-avocats.com/blog/aviser-son-employeur-de-sa-garde-a-vue/#comment-8 Fri, 04 Sep 2020 07:19:23 +0000 https://www.muse-avocats.com/blog/?p=3164#comment-8 En réponse à Gilbert, dit « Gilou ».

Cher Monsieur,

Le texte de loi prévoit que le gardé à vue peut faire prévenir « un proche ». Aussi, l’interprétation extensive de ce texte permettrait de dire que l’on peut effectivement faire prévenir un voisin ou un ami ; il suffit que le gardé à vue dise « un proche ». Les services d’enquête n’ont pas à demander son lien exact. En revanche, un seul et unique appel n’est toléré. Choisir avec prudence et soin !

]]> Par : Gilbert, dit "Gilou" https://www.muse-avocats.com/blog/aviser-son-employeur-de-sa-garde-a-vue/#comment-7 Fri, 04 Sep 2020 07:11:41 +0000 https://www.muse-avocats.com/blog/?p=3164#comment-7 Ce « proche » que la personne mise en garde à vue à le droit de faire prévenir doit-elle être obligatoirement un membre de la famille, ou cela peut-il être aussi un collègue, un voisin, un ami ?

]]> Par : Alice Cointet Avocat https://www.muse-avocats.com/blog/aviser-son-employeur-de-sa-garde-a-vue/#comment-5 Tue, 19 Nov 2019 08:28:10 +0000 https://www.muse-avocats.com/blog/?p=3164#comment-5 Un rappel bien nécessaire pour nombre de clients.

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